Institucional

PESSOAS

A SINOBRAS investe para ter uma equipe talentosa, comprometida e realizada. Possui ferramentas de gestão como o Projeto Capacitar, um programa de incentivo e desenvolvimento profissional, que visa estimular a educação dos colaboradores por meio de auxílio financeiro para a formação técnica e acadêmica de seus profissionais. A empresa também implantou o projeto Gestão por Competência, que tem por objetivo instrumentalizar os gestores, com definição de cargos e avaliação por competências de seus liderados. Atualmente, a SINOBRAS gera 1.200 postos de trabalhos diretos, sendo cerca de 80% profissionais da região onde atua.

 


Geração de Emprego e Renda

 


Atualmente, são gerados 1.200 empregos diretos.

 

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